Jan 31

Consejos para hacer destacar tu candidatura

Consejos para hacer destacar tu candidaturaEn la Red abundan los consejos sobre los currículos, qué deben y no deben contener para resultar atractivos y prácticos para la persona que los leerá, pero ¿qué ocurre con las candidaturas? El asunto y el cuerpo del mensaje son los primeros filtro que debes superar. ¿Cómo consigues captar la atención del ofertante?

  • Lee con atención el anuncio y los requisitos solicitados.
  • Verifica qué información y documentos requieren.
  • Responde lo antes posible, en tono cordial y profesional (el coleguismo puede llegar a ser perjudicial).
  • El asunto, cuanto más claro, mejor. Copia la referencia original o incluye el servicio y tu combinación de idiomas.
  • Las plantillas son muy útiles, pero personaliza tu mensaje y cita la fuente donde has visto la oferta. Si conoces al ofertante o le sigues en las redes, recálcalo.
  • Adjunta los documentos solicitados. (Truco: si solicitan currículo/presentación y tarifas, mejor envíalos en un único documento, y en formato PDF. No podrán manipularlo y la persona que recibe tu candidatura lo agradecerá).
  • Si recibes una respuesta, aunque no sea la esperada, contesta. Quizá esta vez no consigas el encargo, pero no cierres las puertas a una futura colaboración.
  • Incluye tus datos de contacto en la firma.

No pierdas de vista que el número de candidaturas que reciba el ofertante incide en la criba que hará y el tiempo que dedicará a su análisis. Intenta ser breve y destaca la información importante y relevante. Cuánto más fácil resulte encontrar los datos solicitados, mejor. Si tu perfil no se adecua a la oferta, no escribas. Es mejor que conserva los datos de contacto de esa persona y, en todo caso, presentes una candidatura espontánea más adelante.

¡Buena suerte!

Foto de Desi.italy, vía Creative Commons

Dec 31

Lecciones del 2012

2012 da sus últimos coletazos… y yo a caballo entre el balance habitual que me gusta hacer en estas fechas y la mirada ya puesta en 2013 y todo lo que se avecina. Este año ha sido trepidante, con muchos retos, algunos baches en el camino y un sinfín de vivencias muy enriquecedoras. Ha sido un año de análisis introspectivo y profundo, muy (auto)crítico. Estamos en una época en la que las fórmulas habituales parecen carecer de sentido, tenemos que reinventarnos para seguir adelante.

2012 me deja con dos grandes lecciones aprendidas. La primera: si te vienen ganas de tirar la toalla, ponte el albornoz. Tiene gracia, pero la dosis de optimismo con la que inicié este blog, ese aliento que quería transmitir, más que nunca tiene razón de ser actualmente. Ahora, echando la vista atrás, me doy cuenta de que la coyuntura y el estado de ánimo generalizado me ha afectado más de lo que hubiese deseado. Pero el apoyo de familiares y amigos me ha devuelto las fuerzas en los momentos en que flaqueaban y aquí seguimos, en la brecha.

La segunda: quien mucho abarca poco aprieta. Los días solo tienen 24 horas y no cunden para todo lo que me gustaría. Inicié el año con mucha ambición: compaginar dos negocios, dedicar tiempo a la familia, seguir con los compromisos asociativos en APTIC. Pero tanta actividad me pasó factura y tuve que priorizar y dejar en un segundo plano la asociación para no sucumbir al agotamiento.

La familia es lo primero, sobre todo cuando tienes dos peques de los que disfrutar. Los niños crecen a la velocidad del rayo y quiero aprovechar al máximo el tiempo. Organizar lo mejor posible las jornadas, para que las horas cundan bien y evitar trasnochar, reservar horas para mi pareja y para mí, porque es importante cuidarse para rendir al 100%.

En Mar Traducciones he realizado muchos cambios y el balance del año es globalmente positivo. En 4Visions hemos pasado por situaciones críticas, pero hemos salido reforzados de cada crisis superada y ¡por fin la aplicación ya está disponible! Pasar de ir siempre por tu cuenta, tomar tus propias decisiones sin tener que consultar a nadie, a tener que consensuar cada paso que das con cuatro personas más es todo un reto, pero al mismo tiempo es increíblemente enriquecedor.

Creo que este año tendré que seguir haciendo malabares para que me cundan las horas, pero seguiré insistiendo. Algunos lo consideran tozudez, yo lo llamo perseverancia.

¡Feliz 2013!

Espero que 2013 sea un gran año para todos vosotros. ¡Feliz Año Nuevo!

Dec 10

El destacado: bitácoras dedicadas a la traducción jurídica

Bitácoras dedicadas a la traducción jurídicaLa traducción jurídica es mi principal especialidad; como traductora jurada del catalán al castellano y del catalán al francés me toca muy a menudo lidiar con textos de este ámbito. Leyes, códigos, pero también sentencias judiciales, contratos jurídicos de diversa índole, escrituras, conforman algunos de los documentos gracias a los cuales podemos empaparnos de la jerga jurídica y recabar terminología. Dentro de los recursos a nuestro alcance están también los blogs, de los que voy a destacar tres.

Bitácora de traducción jurídica

Este blog es una herramienta de la asignatura de Traducción Especializada de la licenciatura de Traducción e Interpretación en la Universidad Comillas de Madrid. Hace un par de años que ya no se actualiza, pero sigue siendo una fuente ineludible de inspiración para todos aquellos que os dedicáis a la traducción jurídica y vuestros idiomas de trabajo son el francés y el castellano. Su moderadora es Alicia Martorell, traductora muy activa y gran fuente de inspiración para muchos desde hace años en el campo de la traducción jurídico-económica.

El blog de traducción jurídica

Bitácora centrada en el derecho comparado y la traducción jurídica del inglés al castellano, escrito a dos manos por Ruth Gámez y Fernando Cuñado, abogados y traductores. Si os dedicáis a la traducción jurídica y el inglés es uno de vuestros idiomas de trabajo, no os perdáis los artículos de Ruth y Fernando. Son realmente interesantes.

Francés jurídico para aguacates

Lucie Davioud, jurista de formación que compagina su actividad formativa con la traducción jurídica, es la autora de este blog de título simpático que ha iniciado su andadura hace unos pocos meses. Si bien está enfocado a su clientela, los traductores que trabajamos con el francés también podemos sacar mucho provecho de los recursos que Lucie comparte con sus lectores.

 

Gracias a los tres, ya sea a través de las redes sociales o de vuestras bitácoras, por compartir vuestro saber con nosotros. En mi Delicious podréis encontrar otros blogs y más recursos relacionados con el derecho y la traducción jurídica. Si conocéis otras bitácoras dedicadas a la traducción jurídica interesantes, no dudéis en compartirlas.

Foto de Steakpinball vía Creative Commons

Sé que Alicia nos seguirá deleitando con sus conocimientos, difundiendo su saber a través de su perfil de Twitter y los seminarios que imparte en diferentes asociaciones. En cuanto a Ruth, Fernando y Lucie, les deseo mucha inspiración para seguir compartiendo su saber con nosotros.

Nov 19

Máquinas versus humanos

Son tiempos de cambio; quizá más acelerados de los que nos gustaría y muchos de ellos nos preocupan y los podemos considerar una amenaza para nuestro subsistencia. Cambios de mentalidad, hornadas de nuevos profesionales formados y muy competentes, aparición y desarrollo de nuevas técnicas y tecnologías que ponen patas arriba la vertiente más artesana de nuestra profesión. ¿Las máquinas sustituirán a los humanos?

Al igual que ocurrió en las revoluciones industriales que pusieron patas arriba los métodos de producción, en el sector de la traducción se está gestando una revolución. El desarrollo de la traducción automática es uno de ellos.

No se trata de aceptar con los ojos cerrados sin rechistar lo que muchos perciben como una amenaza, sino de ser curiosos, informarnos bien y sacar el mejor partido de las nuevas tecnologías y los cambios que se están produciendo. En este sentido, a los veteranos no nos vendría nada mal escuchar activamente y con la mente abierta a los jóvenes y más novatos. Generalmente, son menos reticentes que nosotros a probar nuevas tecnologías y se adaptan rápido porque han nacido y crecido en un entorno digital. Se nota, y mucho. La reticencia no nos conduce a ningún lado.

Entre el auge de Internet, la profileración de contenido y la globalización de los intercambios económicos, la demanda de traducción crece. Y determinados volúmenes no son asumibles por un equipo formado solo por personas, por tiempo y coste. Además, seamos sinceros, no todas las traducciones requieren el mismo estándar de calidad. Las nuevas tecnologías deberían permitirnos ganar en calidad de trabajo y de vida. Si gracias a ellas podemos descargarnos de tareas tediosas, incrementar nuestra productividad y dedicar menos tiempo a hacer nuestra labor y el rendimiento dinerario que obtenemos de su uso es positivo, bienvenidas sean, ¿no?

Mi punto de vista ha cambiado mucho al respeto. Era muy reticente y sigo siéndolo para según qué sectores y especialidades, pero también sé que su desarrollo mejora y crece día a día; algunos generan resultados más que decentes desde un punto de vista lingüístico. Y dar la espalda al cambio no va impedir que se produzca; lo que provoca es el desfase de la persona que se niega a asumirlo y no hace nada por adaptarse. Y desde un punto puramente práctico a escala monetaria, es una porción de pastel que no hay que desdeñar.

Me gustaría conocer experiencias de primera mano tanto de profesionales que las utilizan cotidianamente o empresas que están desarrollando este tipo de tecnologías. Los retos que supone su creación, perfeccionamiento y uso, cómo se contempla la protección de los datos, dónde se almacenan las traducciones que se van creando Vamos a asistir a un incremento de la producción de traducción automática y que la traducción como la entendemos tradicionalmente convivirá con la automática o la que combine el uso de traducción asistida, traducción automática y tareas de revisión y corrección humana, nos guste o nos guste.

En tiempos de replanteamientos y adaptación, no viene mal recordar la filosofía de Bruce Lee: «Be water, my friend.»

Oct 26

Si quieres cambiar el mundo, empieza por cambiar tú

En los últimos quince días he tenido el placer de escuchar a dos personas de ámbitos muy diferentes pero que comparten ilusión y tenacidad, Anna Mercadé e Ignasi Cubiñá.

Anna e Ignasi son dos ejemplos cercanos que demuestran que los cambios los provocamos las personas. Podemos quejarnos, dejarnos derrotar por las adversidades o bien podemos sacudirnos la mente, modificar nuestras pautas de comportamiento y con pequeños gestos diarios, con dosis de innovación personal, provocar el cambio. Las personas tenemos más poder del que pensamos.

 Sigue el camino de tus sueños

Si el camino marcado no te gusta, créate uno propio.

Oct 15

El destacado: Exprimiendo LinkedIn

El destacado: Exprimiendo LinkedIn

 

¿Tienes un perfil en LinkedIn? ¿Te gustaría potenciar el uso de esta red profesional? Si es tu caso, te recomiendo que visites Exprimiendo LinkedIn, el blog que Pedro de Vicente (@pedrodevicente en Twitter) ha creado en torno a esta red.

En él el autor comparte consejos para utilizar eficazmente esta red y trucos para sacarle todo el jugo. Tanto si buscas un trabajo como si lo que quieres es potenciar tu red de contactos, en esta bitácora encontrarás muy buenos consejos.

Cuánto más personalices tu perfil, mejores resultados obtendrás.

Oct 03

Crecer en tiempos revueltos: 10 puntos básicos

Diez cualidades imprescindibles

Más allá de las cuestiones éticas para el buen desarrollo de nuestra profesión, no descuidemos estos diez puntos básicos para potenciar nuestra actividad y capear temporales:

 

  • Salud: Es lo primero; cuídate para rendir al 100%.
  • Ambición: Piensa en grande y piensa en positivo.
  • Inspiración: Bebe de todas las fuentes a tu disposición para empaparte de conocimientos.
  • Autenticidad: Sé tu mismo y no pierdas tu esencia. Destaca tus fortalezas y habilidades.
  • Diversidad: No pongas todos los huevos en la misma cesta. Amplía tu cartera de clientes y de servicios.
  • Previsión: Organízate bien, deja un margen para los imprevistos y ahorra para las épocas de vacas flacas.
  • Globalización: Amplía tus horizontes: tu mercado es el mundo.
  • Profesionalidad: Sé un experto de tu especialidad y asesora bien a tus clientes.
  • Proactividad: Busca tus propias oportunidades; no esperes que vengan a ti.
  • Sinergia: Asóciate, colabora con colegas de tu gremio y con profesionales de otros sectores.

Sep 19

El arte de saber negociar

El tema de las tarifas es sujeto de discusiones más o menos encarnizadas y acaloradas entre los profesionales de nuestro gremio. Más allá del precio concreto que cobra cada uno, que determinará en función de una serie de factores que Isabel García Cutillas desgranó muy bien en su blog, deberíamos aprender a negociar y saber vender nuestros servicios a los clientes.

 

La clave, pues, está en saber destacar cuáles son nuestros puntos fuertes y qué valor aportaremos al cliente si contrata nuestros servicios. Todo un reto de análisis y aprendizaje en el arte de la argumentación que con la práctica iremos mejorando.

Aug 20

En verano, ¿vacaciones o trabajo?

Los meses de verano, especialmente agosto, suelen ser los favoritos para tomarse unas vacaciones. Pero hay quién aprovecha esta época del año para seguir trabajando.

Jul 20

Quien quiera peces… ¿que se moje el culo?

No pretendo que me lo den todo hecho. Como dice el refrán, quien quiera peces, que se moje el culo. Pero basta ya de poner palos en las ruedas. Hace años que parece que los emprendedores, los autónomos y las pymes tenemos que salvar la economía del país. En los discursos de políticos y muchas entidades estatales, autonómicas y locales se repite constantemente que somos el futuro y nos ayudarán. Pero son discursos vacíos y la realidad dista mucho.

No voy a entrar a valorar lo que pienso de las medidas que nuestros gobernantes han ido adoptando. Me resulta cansino, doloroso, ofensivo e indignante, porque no predican con el ejemplo y siempre se ceban en los mismos. Me preocupa el éxodo masivo que se está produciendo, como comenta Irene Vidal, y las trabas que día tras día te encuentras si decides quedarte.

Y lo triste es que este divorcio entre el discurso y la realidad no solo es patente en los políticos; a nivel de organismos públicos, administraciones autonómicas y entidades locales también se produce. Lo que dicen y lo que hacen no va a la par. Solo algunas iniciativas muy positivas de mentorización –curiosamente con un gran componente privado, de dirigentes de empresa que en su día también emprendieron la aventura de poner en marcha un negocio–, sí dan una oportunidad a los más pequeños o a los que empiezan.

Quien quiera peces... ¿que se moje el culo?

Quien quiera peces, que se moje el culo… o se pele de frío

Las tácticas de guerrilla son buenas, pero no pueden durar eternamente. Las últimas subidas de IVA e IRPF decretadas son todo lo contrario a los incentivos fiscales que podríamos esperar: cobro de impuestos en función de la facturación o los beneficios, bonificaciones para la contratación de personal, créditos blandos o con intereses más bajos, subvenciones y descuentos o precios especiales en incubadoras, centros de negocios, suministros y servicios que facilitarían mucho las iniciativas emprendedoras y desahogarían a muchos en las fases de despegue y primer desarrollo, ya sean pymes o autónomos.

No quiero los peces, me basta una caña de pescar.

Foto de The Library of Congress

Older posts «